Bandar Lampung — Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Lampung Marindo Kurniawan menorehkan prestasi dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Marindo meraih predikat terbaik dalam Diklat PIM I melalui program Graduation Relaksasi Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) Jenjang Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya Tahun 2026 yang diselenggarakan Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia.
Penghargaan tersebut disampaikan dalam kegiatan Graduation Relaksasi RPL Jenjang JPT Madya Tahun 2026, Selasa (15/9/2026).
Capaian itu menjadi catatan positif bagi Marindo sekaligus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kapasitas sebagai pejabat pimpinan tinggi di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung.
Ia mengatakan, prestasi yang diperolehnya tersebut berkat dukungan semua pihak. “Alhamdulillah masih diberikan kepercayaan,” kata dia, Selasa, (15/9/2026).
Ia berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan yang baik untuk masyarakat. “Sebagai ASN sudah tugas kita bertanggung jawab penuh terhadap masyarakat,” tegas dia.
Program Relaksasi RPL merupakan pendekatan dalam pengembangan kompetensi ASN yang mengakui pengalaman, pengetahuan, keterampilan, serta pembelajaran yang diperoleh selama menjalankan tugas.
Kompetensi tersebut kemudian dinilai berdasarkan standar jabatan yang ditetapkan.
Melalui mekanisme ini, kemampuan ASN tidak hanya dilihat dari latar belakang pendidikan formal maupun sertifikat pelatihan.
Pengalaman kerja, kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan, hingga penyelesaian persoalan pemerintahan turut menjadi bagian dari proses penilaian.
LAN menjadikan Relaksasi RPL untuk jenjang JPT Madya dan Utama sebagai salah satu instrumen untuk memberikan pengakuan terhadap pengalaman kerja serta pembelajaran nonformal yang telah dimiliki ASN.
Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Purwadi Arianto sebelumnya menyampaikan pentingnya pendekatan tersebut dalam membangun sistem pengembangan kompetensi ASN yang lebih adaptif, fleksibel, dan berbasis capaian nyata di lapangan.
RPL juga menjadi bagian dari konsep pembelajaran sepanjang hayat bagi ASN. Artinya, proses peningkatan kompetensi berlangsung secara berkelanjutan melalui pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, kepemimpinan, serta berbagai persoalan yang dihadapi selama menjalankan tugas pemerintahan.
Predikat terbaik yang diraih Marindo dalam program tersebut menunjukkan bahwa pengalaman dan kompetensi yang diperoleh selama menjalankan tugas pemerintahan dapat menjadi bagian penting dalam penguatan kualitas kepemimpinan birokrasi.